Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Konzultant pre profesionálny rozvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme konzultanta pre profesionálny rozvoj, ktorý bude podporovať jednotlivcov a organizácie pri zlepšovaní ich schopností, výkonnosti a kariérneho rastu. Táto pozícia je ideálna pre dynamického a skúseného odborníka, ktorý má vášeň pre vzdelávanie, koučing a strategické plánovanie rozvoja zamestnancov. Ako konzultant pre profesionálny rozvoj budete úzko spolupracovať s klientmi na identifikácii ich potrieb v oblasti rozvoja, navrhovaní a implementácii tréningových programov, ako aj poskytovaní individuálneho koučingu a poradenstva.
Vašou úlohou bude analyzovať existujúce schopnosti a kompetencie zamestnancov, identifikovať oblasti na zlepšenie a vytvárať prispôsobené rozvojové plány. Budete tiež zodpovedný za organizovanie workshopov, školení a seminárov, ktoré podporujú profesionálny rast a zvyšujú angažovanosť zamestnancov. Okrem toho budete spolupracovať s manažérmi a HR oddeleniami na vytváraní dlhodobých stratégií rozvoja talentov.
Úspešný kandidát by mal mať výborné komunikačné schopnosti, schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných, ako aj analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy. Skúsenosti s koučingom, mentoringom alebo vedením tréningových programov sú veľkou výhodou. Znalosť moderných nástrojov a techník v oblasti vzdelávania dospelých a rozvoja zamestnancov je nevyhnutná.
Ak máte záujem o prácu, ktorá má skutočný dopad na kariéry ľudí a rozvoj organizácií, táto pozícia je pre vás tou správnou voľbou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať potreby klientov v oblasti profesionálneho rozvoja
- Navrhovať a implementovať tréningové a rozvojové programy
- Poskytovať individuálny koučing a mentoring
- Organizovať workshopy, školenia a semináre
- Spolupracovať s HR oddeleniami a manažérmi
- Monitorovať a hodnotiť efektívnosť rozvojových iniciatív
- Vytvárať stratégie na zlepšenie výkonnosti zamestnancov
- Podporovať kultúru neustáleho učenia sa
- Zabezpečiť súlad s cieľmi organizácie
- Zostavovať správy a prezentácie o pokroku
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania, psychológie alebo príbuzného odboru
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti profesionálneho rozvoja alebo koučingu
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť moderných vzdelávacích technológií a metodík
- Skúsenosti s návrhom a realizáciou tréningových programov
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Znalosť slovenského a anglického jazyka na pokročilej úrovni
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa rôznym klientom
- Certifikácia v oblasti koučingu alebo vzdelávania výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s koučingom alebo mentoringom?
- Ako by ste navrhli tréningový program pre nový tím?
- Ako meriate úspešnosť rozvojových iniciatív?
- Aké technológie používate pri vzdelávaní dospelých?
- Ako pristupujete k rôznym štýlom učenia sa?
- Ako zvládate odpor voči zmenám u klientov?
- Aké sú vaše silné stránky ako konzultanta?
- Ako by ste riešili konflikt medzi účastníkmi školenia?
- Aké sú vaše dlhodobé kariérne ciele?
- Prečo vás zaujíma táto pozícia?
